Продажа напитков включая пиво в розлив | Как выбрать ОКВЭД, чтобы избежать ограничений по числу иностранных работников в Ялте

Поскольку конкретного имени не упомянуто, я не буду приводить его в ответе.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", ИП, зарегистрированный по коду ОКВЭД 47.25.1, вправе осуществлять деятельность по продаже напитков, включая пиво в розлив.

Относительно ведения деятельности по основному виду деятельности, указанному в ОКВЭД 56.10.1 (рестораны и кафе с полным рационом обслуживания), следует отметить, что в соответствии с требованиями постановления № 1315 от 8.12.2016 число иностранных работников организации должно быть ограничено. Ограничение может быть установлено в размере не более 35 % от общего числа оплачиваемых работников в организации. Для того чтобы соблюсти это требование и избежать негативных последствий, организация может рассмотреть возможность ведения деятельности по другому ОКВЭД, например, ОКВЭД 56.10.3 (закусочные, кафетерии, фаст-фуды и другие предприятия быстрого питания). Однако, для того чтобы использовать ОКВЭД 56.10.3, следует убедиться, что вид деятельности организации соответствует направлению этого ОКВЭД.

Также стоит обратить внимание на то, что в случае ненадлежащего соблюдения требований постановления №1315 от 8.12.2016, в отношении организации могут быть применены штрафные санкции, а также административная ответственность.

Для данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Устав и ОГРН компании, подтверждающие ее юридический статус.
2. Документы, подтверждающие наличие патента и кода ОКВЭД 47.25.1.
3. Торговая лицензия (если таковая имеется).
4. Кассовый журнал и кассовый аппарат (если используются).
5. Документы, подтверждающие наличие украинских работников и их статуса на территории Российской Федерации.

Также необходимо изучить постановление №1315 от 8.12.2016 и выяснить, какие именно ограничения накладываются на использование иностранных работников в данном случае. Следует обратить внимание на возможность применения другой ОКВЭД для данного вида деятельности, например, 56.10.1, и изучить все соответствующие требования, чтобы нарушений законодательства не было. В случае сомнений, рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в области трудового законодательства.

Статья 1315 Постановления Правительства Российской Федерации от 08.12.2016 носит название "О мерах по регулированию численности наемных работников, привлекаемых организациями в экономических целях", и определяет порядок ограничения численности иностранных работников в организациях. Данное постановление не содержит конкретных статей законов, которые применяются для решения вопроса компании.

Однако в данном случае следует обратить внимание на законы, регулирующие деятельность ИП, а также на законы, регулирующие деятельность организаций в сфере торговли. Например, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Федеральный закон "О рекламе", Федеральный закон "О торговле", и многие другие.

По поводу ведения деятельности по ОКВЭД 56.10.1 - необходимо обратить внимание на соответствие данного ОКВЭД деятельности компании. В случае, если организация осуществляет торговлю, в том числе продажу напитков, то деятельность по ОКВЭД 56.10.1 может использоваться. Однако это не решит проблему компании с ограничением численности иностранных работников в соответствии с постановлением №1315.