Продажа и распространение спиртных напитков: возможности и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3540867
Ответы юристов (1)
Продажа спиртных напитков в магазине, осуществляемая физическим лицом, требует наличия определенных разрешений и соблюдения законодательства Российской Федерации. Спиртные напитки должны быть произведены на основе спирта, произведенного на лицензированных предприятиях, либо должны быть ввезены на территорию России с соблюдением всех требований таможенного законодательства. Кроме того, такая продажа может подпадать под определенные ограничения и условия, установленные региональным законодательством.
Для осуществления продажи спиртных напитков в магазине, потребуется наличие следующих документов: 1. Лицензия на продажу спиртных напитков. 2. Сертификат соответствия продаваемых спиртных напитков. 3. Договор аренды или свидетельство о собственности на помещение магазина. 4. Разрешительная документация от региональных органов власти.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 15 Федерального закона 'О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции', которая устанавливает требования к лицам, осуществляющим продажу спиртных напитков. 2. Статья 16 Федерального закона 'О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции', которая устанавливает порядок выдачи лицензий на продажу спиртных напитков. 3. Статья 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует договоры аренды или свидетельства о собственности на помещение магазина. 4. Региональные законы о государственном контроле и надзоре в сфере реализации алкогольной продукции.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы