Процедура увольнения с военной службы по контракту: допуск к секретам, здоровье, доказательства

Для увольнения с военной службы по контракту с допуском к особо секретным сведениям необходимо предоставить письменную заявку с указанием причин увольнения. Если основанием для увольнения является состояние здоровья, необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие наличие соответствующего заболевания или травмы. Доказывать это следует в специализированных медицинских учреждениях Министерства обороны Российской Федерации. Одновременно следует учесть, что увольнение может быть отклонено, если считается, что уволить военнослужащего с контрактом нецелесообразно. Поэтому для достижения желаемого результата рекомендуется обратиться за помощью к юристу или сотруднику воинской части, который специализируется на вопросах военного законодательства.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора на военную службу по контракту с указанием даты его заключения и срока действия.

2. Медицинские заключения и справки об оценке состояния здоровья, предоставленные военно-медицинской комиссией в процессе прохождения службы.

3. Заявление об увольнении с военной службы по контракту, которое необходимо представить в соответствии с установленным порядком.

4. Заключение специальной аттестации, подтверждающее наличие допуска к особо секретным сведениям и уровень доступа к ним.

Для того чтобы доказать состояние своего здоровья, необходимо обратиться в медицинское учреждение, где вы проходили военно-медицинскую комиссию, и получить копию своих медицинских документов.

Далее вам следует обратиться с заявлением об увольнении в соответствующий орган, который связан с вашим видом военной службы. В вашем случае это должно быть Министерство обороны Российской Федерации или другой уполномоченный орган.

В заявлении необходимо указать причину увольнения по состоянию здоровья и приложить копии медицинских заключений и справок.

Если вы доказываете, что вынуждены увольняться из-за состояния здоровья, то вы можете рассчитывать на увольнение без отрицательных последствий. Однако, если у вас есть допуск к особо секретным сведениям, то вам необходимо убедиться, что ваше увольнение не повлияет на этот статус, иначе вы можете потерять этот допуск.

Статьи, которые могут применяться в данном случае, включают в себя:

• Статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет порядок увольнения военнослужащего с контрактной службы.

• Статья 6 Федерального закона "О государственной тайне", которая регулирует вопрос о допуске к особо секретным сведениям.

• Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила прекращения трудового договора по инициативе работника.

Доказать необходимость увольнения по состоянию здоровья можно с помощью соответствующих медицинских документов и заключений специалистов.