Проблемы заведующих фельдшерами: неопределенность законности действий и недостаток согласования в медучреждениях

Здравствуйте! Определение задач и порядок действий медицинских работников при оказании медицинской помощи населению устанавливаются законодательством Российской Федерации [Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"]. Оплатой медицинских услуг регулируется федеральными законами [Федеральный закон от 29 ноября 2010 г. № 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"]. Ваше выдвижение на дополнительные вызовы должно осуществляться на основании соответствующих приказов, и вы должны получать оплату за свои услуги. Если в процессе вашей работы возникли какие-либо проблемы в связи с нарушением законодательства, вы можете обратиться в соответствующие органы контроля.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между заведующим фельдшером ФАП и медицинской организацией, определяющий условия труда и порядок оплаты.

2. Нормативные акты, регулирующие деятельность медицинских организаций, в том числе порядок оказания медицинской помощи на дому, в красной зоне неотложной помощи.

3. Приказы и распоряжения руководителя медицинской организации, регламентирующие порядок назначения и отправки сотрудников на вызовы на дом, в детскую и взрослую поликлиники, в красную зону неотложной помощи.

4. Трудовая книжка заведующего фельдшера ФАП, где указываются все места работы за последние 10 лет.

5. Иные документы, которые могут помочь в разъяснении порядка действий в данной ситуации.

Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации - Обязанности работника в рамках выполнения трудовых обязанностей; Статья 59 Трудового кодекса Российской Федерации - Приказы работодателя и их значение для работника.