Проблемы со сном в армии: возможности увольнения по статье 17В в военном госпитале

Статья 17В устанавливает особый режим содержания военнослужащих, нуждающихся в особом режиме медицинской помощи, и не является основанием для увольнения военнослужащего. Право на увольнение в таких случаях может быть предоставлено только в соответствии с иными статьями законодательства Российской Федерации о военной службе, например, статьей 52 «Воинское звание и увольнение из военной службы».

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с нормами законодательства, регулирующими увольнение военнослужащих из Вооруженных Сил Российской Федерации.

Статья 17В "Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей военнослужащими, проходящими военную службу по контракту", устанавливает, что в случае, если военнослужащий не выполняет или не надлежащим образом выполняет свои должностные обязанности, приводящее к нарушению боевой готовности, безопасности сослуживцев, государства или общества, ему может быть вынесено дисциплинарное взыскание.

В данном случае военнослужащий был направлен в военный госпиталь из-за нарушения здоровья, возможно, по решению военно-медицинской комиссии. В таком случае, вопрос увольнения по статье 17В не является прямо возможным.

Поэтому, для решения данного вопроса необходимо ознакомление с медицинской документацией, выданной военно-медицинской комиссией, и определение возможности продолжения военной службы в таких условиях. Если состояние здоровья военнослужащего не позволяет продолжать службу, то возможно рассмотрение вопроса об увольнении по другой статье - статье 24 "Увольнение в связи с состоянием здоровья".

Итак, для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Медицинская документация, выданная военно-медицинской комиссией;
2. Документация об отсутствии возможности продолжения службы в соответствии с состоянием здоровья;
3. Документация о желании уволиться.

Ни одна статья закона не применима для решения данного вопроса. Статья 17В является нормой внутреннего воинского устройства, которая регулирует порядок отношений между военнослужащими и командирами воинских частей. Определение компетенции и правомочности командира по данной статье - вопрос, который должен быть решен в соответствии с военной дисциплиной и внутренними правилами службы в вооруженных силах РФ. Вопрос об увольнении из вооруженных сил также не прямо регулируется статьей 17В и решается в соответствии с общими правилами и процедурами увольнения военнослужащих.