Проблемы самозанятого: штрафы и отказы выхода на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3653934
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, организация может иметь право штрафовать самозанятого за неявку на работу, если это предусмотрено в трудовом договоре или внутренними правилами данной организации. Однако, в данном случае, так как вы работали на организацию как самозанятый, то должностного положения или трудового договора между вами и организацией не было. Поэтому, лишение вас возможности выходить на работу и наложение штрафа вызывает определенные вопросы с юридической точки зрения.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: все имеющиеся сообщения, уведомления и письма от организации, подтверждающие наложение штрафа и отказ в выходе, а также любые другие документы, связанные с вашей работой на данной организации.
Статьи 56, 278 и 285 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы