Проблемы с увольнением неудовлетворительных слушателей: разбор правомерности действий руководства в Центре профессиональной подготовки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3807434
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРуководство имеет право на данное действие согласно законодательству Российской Федерации. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник может быть уволен за несоответствие профессиональным требованиям (статья 77) или по иным основаниям, предусмотренным законодательством или трудовым договором (статья 81). Недостаточные оценки слушателя могут служить основанием для свидетельствования его несоответствия профессиональным требованиям и, соответственно, увольнения по данному основанию.
Для решения данного вопроса необходимо иметь трудовой договор или иной документ, регулирующий отношения между слушателем и центром профессиональной подготовки.
Статьи 77 и 81 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы