Проблемы с трудоустройством: не пропускает СБ и нет ответа – как решить?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3667126
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право установить режим пропуска на территорию организации и отказать в приеме на работу по установленным правилам. Если СБ отказывает вам в доступе и не предоставляет ответа, вам следует обратиться к HR-отделу или руководству компании, чтобы уточнить причины отказа и просить информацию о возможных вариантах решения данной ситуации.
Документами, которые понадобятся для решения данной ситуации, могут быть: трудовой договор или приказ о приеме на работу, регламент работы, документы, устанавливающие режим пропуска на территории организации.
Статьи 56, 57, 189 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы