Проблемы с отпуском: заболел в отпуске и отказ продления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3547273
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтпуск продлить отказаться можно при наличии обоснованных причин, связанных с состоянием здоровья работника. В данной ситуации, чтобы продлить отпуск из-за заболевания, необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую болезнь и невозможность возврата на работу. Руководство компании может запросить дополнительные документы или провести собственную медицинскую экспертизу для уточнения состояния здоровья работника. В любом случае, решение о продлении отпуска принимается работодателем на основании медицинских документов и действующего законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Медицинская справка, подтверждающая болезнь и невозможность возврата на работу.
В данном случае применимы следующие статьи закона:
- Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует продление отпуска по обоснованной причине, связанной с состоянием здоровья работника.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы