Проблемы с командировкой: отсутствие транспорта и угрозы увольнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3903583
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству РФ, работодатель обязан предоставить работнику транспортное средство для выполнения его служебных обязанностей, если оно необходимо. В вашем случае, работодатель не предоставил вам транспорт из-за чего вы не смогли прибыть на место работы. В такой ситуации вам следует обратиться с жалобой к надзорному органу, который сможет выяснить, были ли нарушены ваши права как работника. Угрозы увольнения также являются нарушением закона, и если работодатель продолжает вас угрожать, вы также можете подать жалобу.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Письменная жалоба на работодателя
- Копия трудового договора
- Доказательства отсутствия транспорта
- Другие документы, связанные с вашей работой и данным инцидентом
Данный вопрос регулируется следующими статьями Трудового кодекса РФ:
- Статья 65: Обязанности работодателя по предоставлению условий труда, включая транспортное средство для добирания на работу.
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы