Проблемы получения пенсии из-за отсутствия 50% студентов до 18 лет в колледже

Добрый вечер! Имеющаяся у вас информация не является достаточной для того, чтобы дать обоснованный ответ на вопрос о возможности рассчитывать на пенсию по выслуге лет. Для этого необходимо уточнить возраст и общую выслугу лет, наличие стажа в других местах работы, а также соблюдение иных условий, установленных законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой указаны все места работы и выслуга лет.
2. Справка из колледжа о наличии или отсутствии 50% студентов, не достигших 18 лет.
3. Копии свидетельства о рождении студентов, которые не достигли 18 лет.
4. Пенсионная карта (если она была выдана).

Исходя из сказанного, необходимо уточнить, к какой категории пенсии вы претендуете. Если это пенсия по выслуге лет, то необходимо проверить, достаточно ли вы отработали требуемый период (20 лет для женщин и 25 лет для мужчин). Если вы не отработали достаточно лет, то можете рассмотреть возможность получения других видов пенсий, таких как накопительная или инвалидность. Я рекомендую вам обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области пенсионного права для получения конкретных рекомендаций в вашей ситуации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и деталей трудового договора преподавателя. Однако, в целом, регулирование пенсионного страхования осуществляется Федеральным законом "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В данном случае, возможно, стоит обратить внимание на статью 25 этого закона, которая определяет порядок выслуги лет для назначения пенсии. Также, следует учесть другие нормы законодательства, которые регулируют трудовые отношения и определение категорий пенсионных страхователей. Это могут быть, например, статьи Гражданского кодекса РФ, Трудового Кодекса РФ, федеральных законов о социальном страховании, о негосударственных пенсионных фондах, и другие.