Проблемы использования телефонов у мигрантов в России: негативный эффект на работу и производительность, возможный запрет в рабочее время и транспорте, сравнение с азиатскими странами и критика качества работы

Такой подход, озвученный в вопросе, может быть рассмотрен как дискриминационный и нарушающий трудовые права работников, в том числе узбеков и таджиков, которые имеют те же права на использование телефонов, как и другие сотрудники. Регулирование телефонного использования в офисе или на рабочем месте должно осуществляться исходя из требований компании, а не национальных принципов. Если работник не выполняет свои трудовые обязанности должным образом, возможно, потребуется более глубокое и детальное изучение причин этого поведения и принятие управленческих мер для улучшения производительности.

Как юрист, отвечающий в соответствии с законодательством России, я могу сказать, что данный вопрос не имеет юридического обоснования, поскольку запрет на использование телефонов в рабочее время и в транспорте не может быть введен национальной по расовому признаку. Это противоречит основным принципам Конституции РФ, которые запрещают дискриминацию на основании национального или этнического происхождения.

За нарушение этнической и расовой интеграции гражданин может привлечен к уголовной или административной ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Если в организации существует проблема с продуктивностью работы, то необходимо проводить анализ причин и принимать меры для улучшения ситуации, однако это не может служить основанием для дискриминации работников.

Такая публичная выгода к разжиганию межнациональной розни в социальных сетях является нарушением ст. 282 УК РФ "Действия, направленные на возбуждение ненависти или вражды, а равно унижение человеческого достоинства". Кроме того, такое требование на работу со стороны работодателя может нарушать статьи Трудового кодекса РФ, регулирующие трудовые права работников (статьи 17, 19, 33, 40, 137 и другие). Никаких законов не позволяет запретить узбекам и таджикам пользоваться телефоном в рабочее время и в транспорте национальной принадлежности не должно быть причиной для ограничения их прав.