Призыв в армию: права и возможности граждан. Отсрочка, альтернативная служба и оспаривание решения военкомата

Какие возможности и ограничения существуют в отношении призыва на службу в армии и альтернативных форм гражданской службы? Можно ли оспорить решение военкомата и какие критерии дают возможность отсрочки от службы?

| Максим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если в военкомате скажут, что все равно берут, вам следует оспорить это решение в суде. Согласно законодательству Российской Федерации, призыв на военную службу является обязательным, однако имеются условия и ограничения, которые должны быть выполнены для призыва. Если у вас есть обоснованные причины, по которым вы считаете, что вы не подлежите призыву, вы можете обратиться в суд и представить аргументы в свою защиту.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации; 2. Военный билет (если имеется); 3. Документы, подтверждающие ваши обоснованные причины, по которым вы считаете, что вы не подлежите призыву (например, медицинские заключения, справки и т.д.).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1965 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; 2. Статья 209 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы