Призыв в армию: освобождение для педагогических работников - права и сложности

Есть ли право на освобождение от призыва для граждан-педагогов и можно ли считать себя защищенным от призыва, если я удовлетворяю определенным условиям? Существуют ли возможные сложности и прецеденты в этой области? Какие виды проблем могут возникнуть, если это право действительно существует? И действительно ли данная норма актуальна для призыва осенью?

| Владимир, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 15.02.16) статье номер 25, пункту 1, гражданин, являющийся педагогическим работником, призывается только с 1 мая по 15 июля. Данная норма действует и предоставляет педагогическим работникам защиту от осеннего призыва. Если вы являетесь педагогическим работником и можете подтвердить это справкой или записью в трудовой книжке, вас не имеют права призывать осенью. Однако, для более точной и подробной информации по данному вопросу следует обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся ваша трудовая книжка или справка, подтверждающая ваше педагогическое занятие.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1874 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 25

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы