Призыв в армию после получения категории Д по состоянию психического здоровья: переосвидетельствование и законодательство

Какое правовое положение состоит у граждан, которые получили категорию годности Д по состоянию психического здоровья и выздоровели до 27 лет, в связи с возможным призывом в армию? Возможно ли прохождение переосвидетельствования в данной ситуации в соответствии со статьей 22 закона №53 от 1998 года, которая определяет категории призывников и их статус в запасе?

| Артур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, если Вы получили категорию годности "Д" и стали не годным к военной службе, то призыв в армию Вам не грозит, даже если Вы выздоровите до 27 лет. Однако, если желаете быть уверенным в своих правах, рекомендую обратиться в военкомат для получения всей необходимой информации и консультации.

Что касается переосвидетельствования, то действительно, его отменили в 2005 году. Соответствующая информация содержится в Приказе Министерства обороны Российской Федерации от 16 декабря 2005 года № 655.

Относительно статьи 22 Закона № 53 от 1998 года, действительно, те, кто в запасе, не призываются. Однако, это не относится к Вам, поскольку Вы не включены в запас в связи с негодностью к военной службе.

Надеюсь, я смог Вам помочь. Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо рассмотреть следующие документы и нормативные акты:

  1. Военный билет, выданный комиссией по состоянию здоровья гражданина.
  2. Закон Российской Федерации от 28 марта 1998 года №53 "О воинской обязанности и военной службе".
  3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 мая 2005 года №290 "Об утверждении Правил медицинского освидетельствования граждан по вопросам воинской обязанности и военной службы".

Согласно Закону №53 от 1998 года, граждане, не годные к военной службе, не подлежат призыву на военную службу. Призыв в армию возможен только для категории годности В.

Согласно Правилам медицинского освидетельствования, утвержденным приказом Министра обороны от 31 мая 2005 года, переосвидетельствование по военной службе отменили. Также в этих Правилах указано, что граждане, не призванные на военную службу и не включенные в резерв, считаются не подлежащими призыву на военную службу.

Таким образом, если у вас категория годности Д, то вы не подлежите призыву на военную службу. Если вы выздоровите после 27 лет, то никакие документы не позволяют вас призвать на военную службу.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2011 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

  1. Статья 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Основания для освобождения от военной службы".
  2. Статья 36 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Временное освобождение от военной службы".
  3. Статья 46 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Вызов на военную службу в запас".
  4. Статья 50 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": "Права и обязанности гражданина, не прошедшего призывную кампанию".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы