Призыв учителя в армию: законность действий военкомата в соответствии с ФЗ 53

Согласно Федеральному закону от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", имеющий высшее профессиональное образование и работающий на длительной основе на руководящих или научных должностях в организациях, учреждениях, предприятиях, находящихся на территории Российской Федерации, освобождается от призыва на срочную воинскую службу.

Также данный закон предусматривает, что освобождение от призыва на срочную воинскую службу может быть осуществлено по заявлению гражданина с приложением документов о трудовой деятельности.

Следовательно, действия военкомата, не признавшего документы, предоставленные молодым человеком, могут быть незаконными. Однако, для того чтобы дать более точный и конкретный ответ, необходимо изучить повестку, выданную военкоматом, и документы, которые предоставил молодой человек.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление молодого человека в военкомат с просьбой о признании его отсрочки от военной службы в связи с работой учителем в образовательной организации.

2. Выписка из трудовой книжки молодого человека, подтверждающая его занятость на должности учителя в общеобразовательной школе.

3. Справка с места работы, подтверждающая факт работы молодого человека учителем в общеобразовательной школе.

4. Повестка о призыве молодого человека в военкомат.

На основании представленных документов можно будет оценить законность действий военкомата по поводу выдачи повестки молодому человеку на военную службу в связи с его занятостью на должности учителя в образовательной организации по ФЗ 53, ст.25. Если все документы заполнены правильно и наличествует доказательная база в виде справки о месте работы и выписки из трудовой книжки, то действия военкомата могут оказаться незаконными.

Статьи закона, применимые к данному случаю: - Федеральный закон от 28 мая 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (в частности, статья 25); - Трудовой кодекс Российской Федерации (в частности, глава 9 "Права, обязанности и ответственность сторон трудового договора"); - Гражданский кодекс Российской Федерации (в частности, статьи 307, 309, 310 и 322). Однако, без детального изучения всех обстоятельств данного случая, включая текст повестки и письменные документы, поданные молодым человеком в военкомат, невозможно дать более точный ответ на поставленный вопрос о законности действий военкома.