Возможность призыва при увольнении и наличие мобилизации: что нужно знать

В соответствии с законодательством Российской Федерации, возможность призыва на военную службу при мобилизации зависит от ряда факторов. Один из таких факторов - наличие у вас статуса работающего лица. Если вы только что уволились, то вы не являетесь работающим лицом, и, в соответствии с законодательством, вас могут призвать при мобилизации. Однако, военный призыв в Российской Федерации осуществляется на основе законодательных актов, которые могут предусматривать определенные критерии и исключения. Поэтому, чтобы получить точный ответ на ваш вопрос, рекомендуется обратиться к юристу или специалисту, знакомому с соответствующим законодательством.

Для того, чтобы получить полную информацию о призыве при мобилизации и основных требованиях, рекомендуется ознакомиться с законодательными актами, такими как: - Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»; - Постановление Правительства РФ от 16 мая 2007 года № 291 «Об утверждении Правил мобилизационной подготовки в Российской Федерации».

Статья 11 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».