Призыв на военную службу по возрасту: всё, что необходимо знать

В соответствии с законодательством Российской Федерации, призывной возраст для граждан мужского пола - 18-27 лет. Однако, существуют исключения, например, для лиц, проходивших военную службу, временно отсроченных от призыва и т.д. В конкретной ситуации необходимо уточнить дополнительные детали, чтобы ответить точно на вопрос.

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе". В соответствии с этим законодательным актом, привлечение граждан к воинской службе осуществляется в возрасте 18 лет. При этом, в течение 5 лет с момента достижения возраста призыва гражданин может быть подвергнут призыву на военную службу в запасные части армии. Соответственно, если гражданину на момент достижения 27-летнего возраста еще не исполнилось 27 лет и 5 лет с момента достижения призывного возраста не прошло, то он может быть призван на военную службу. Однако, следует отметить, что решение о продлении призывного возраста может быть принято в определенных случаях (например, в связи с военными действиями или угрозой национальной безопасности). Для получения более точного ответа на данный вопрос, необходимо обратиться к правовым актам и практике их применения в Российской Федерации.

Так как в данном вопросе нет ясного уточнения, к какому закону относится, то я могу предложить пару вариантов ответа: 1. Если вопрос касается закона о воинской обязанности, то применима статья 19 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая указывает на то, что гражданин признается призывным и подлежит призыву на военную службу с момента достижения им 18-летнего возраста. 2. Если вопрос в контексте возможности установления гражданином отношений трудового договора, то применима статья 20 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой гражданам, достигшим 18-летнего возраста, разрешено работать независимо от их призывного возраста.