Признание трудовой книжки недействительной
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 5935222
В 1988 году окончила институт. По окончании пригласили всех в отдел кадров для получения трудовой книжки, в которую были внесены все периоды работы в институте по договорам (работа в общежитии, научно исследовательские работы) . Указаны периоды 85-86, 87 год и период обучения 83-88 году. Дата выдачи трудовой 88 год. При оформлении пенсии возникла проблема. Специалисты СФР сказали что ВСЯ трудовая признается недействительной, т.к. в ТК присутствуют периоды до даты выдачи. В учет стажа включили только данные персонифицированного учета с 97 года. 10 лет стажа выкинули. Среди этих лет стаж есть проблемные 4 года Латвии, но 6 лет - это СССР и Россия. Правомерны ли действия сотрудников и действительно нужно запрашивать архивные справки по всем периодам до 1997 года?
Ответы юристов (0)
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы