Приватизация квартиры: нужно ли разрешение от бывшего совладельца?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724243
Ответы юристов (1)
Для приватизации квартиры, вам необходимо соблюсти определенные условия и предоставить определенные документы. Согласно Закону о приватизации жилищного фонда Российской Федерации, вы можете приватизировать квартиру, если являетесь главным нанимателем и прописаны в квартире. Ваша сестра, которая ранее была зарегистрирована в этой квартире и сейчас прописана по другому адресу, не имеет права на владение или долю в этой квартире, поэтому не требуется ее разрешение на приватизацию. Вы можете приватизировать квартиру только на себя и на свою дочь, если она несовершеннолетняя.
Для приватизации квартиры вам потребуются следующие документы: 1. Заявление о приватизации квартиры 2. Паспорт главного нанимателя 3. Свидетельство о рождении несовершеннолетней дочери 4. Документы, подтверждающие право собственности на квартиру (договор найма, свидетельства о праве на жилую площадь и др.) 5. Документы, подтверждающие ваше проживание в данной квартире (справка о снятии с регистрационного учета, договоры на коммунальные услуги, справки о доходах и т.д.)
Статьи закона о приватизации жилищного фонда Российской Федерации, которые применимы в данном случае, включают: 1. Статья 39. Главные наниматели имеют право на приватизацию жилых помещений, находящихся в муниципальной собственности, в которых они зарегистрированы и проживают. 2. Статья 43. Для приватизации жилых помещений не требуется разрешение соседей, супруга или иных близких родственников, которые не имеют права на приватизацию данного помещения. 3. Статья 44. Для приватизации жилых помещений главным нанимателям необходимо подать заявление и предоставить необходимые документы, установленные законодательством.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы