Приостановление работы по ст.142, иск о взыскании задолженности и возможность выхода на работу: все, что нужно знать

Уважаемый пользователь, дата возвращения на работу и перечисление денег на счёт зависят от ряда факторов, включая решение суда и действия должника.

Если суд удовлетворит ваше требование и выиграете дело о взыскании задолженности, должник обязан выплатить задолженность в течение указанного в решении суда срока. Обычно, если решение суда не оспаривается, оно вступает в силу через 10 дней после его вынесения.

Однако, если должник не выплачивает задолженность вовремя, вам необходимо будет обратиться к исполнительным органам для принудительного исполнения решения суда, и только после этого может быть произведена выплата задолженности. Дата исполнения решения суда также зависит от загруженности исполнительных органов и других факторов, и может занять значительное время, особенно в случае обжалования решения.

Поэтому, конкретную дату выхода на работу и перечисления денег на счет можно указать только после решения суда и принудительного исполнения решения.

Спасибо.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

• Исковое заявление о взыскании задолженности;
• Копия трудового договора, если таковой имеется;
• Документы, подтверждающие неуплату зарплаты (расчетно-платежная ведомость, табель учета рабочего времени и т.д.);
• Решение суда (в случае его наличия);
• Документы, подтверждающие действия для принудительного исполнения решения (в случае обращения в исполнительные органы).

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации — Удержание заработной платы;
• Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации — Основания возникновения обязательств;
• Глава 30.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации — Исполнительное производство.