Приостановка деятельности организации и получение повестки о мобилизации для единственного работника- директора-учредителя

Уважаемый клиент, в случае получения повестки о мобилизации в качестве директора-учредителя и единственного работника вашей организации, вы должны в первую очередь обратиться в регистрационный орган Федеральной службы государственной статистики и проинформировать их о своем положении. Вам следует представить необходимые документы и заполнить соответствующую анкету, чтобы временно приостановить деятельность организации в связи с вашим участием в мобилизационных мерах. Обратите внимание, что для прекращения деятельности организации требуется соответствующее решение регистрационного органа.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Копия повестки о мобилизации;
2. Заявление о приостановлении деятельности организации в связи с мобилизационными мерами;
3. Копия свидетельства о государственной регистрации организации;
4. Паспорт (копия и оригинал).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Статья 58.9 Федерального закона от 13 марта 1995 года № 33-ФЗ 'О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации';
2. Статья 16.1 Федерального закона от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ 'О государственной регистрации юридических лиц';
3. Статья 19.5 Федерального закона от 26 июня 2008 года № 102-ФЗ 'О государственной статистике';
4. Статья 192 Гражданского кодекса Российской Федерации 'Прекращение договора без судебного разбирательства'.