Прикрепление к медцентру: требования к договору и условия отказа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3627290
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, для прикрепления к определенному месту работы или организации может потребоваться предоставление договора. Это обычно происходит в случаях, когда работник приступает к работе по совместительству или подряду, либо если требуется оформление дополнительных документов для прикрепления. В данном случае, предоставление договора является необходимым условием для принятия на работу. Без предоставления данного документа работодатель не имеет права принимать сотрудника на работу.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить договор, заключенный между работником и работодателем, который подтверждает условия и предполагаемый режим работы.
Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы