Приговор на 12 лет и вопросы о невиновности и смягчении наказания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1103689
Ответы юристов (2)
Статья 15 п. 6 УК РФ допускает применение более мягкого наказания, чем предусмотрено за совершение преступления, если установлено, что лицо добровольно прекратило преступную деятельность, внесло существенный вклад в раскрытие преступления или обнародовал информацию, способствующую раскрытию и расследованию других преступлений. Однако, для применения данной статьи, необходимо, чтобы лицо исповедовало свою вину, что в данном случае не подтверждается. Следовательно, применение статьи 15 п. 6 УК РФ в данной ситуации не возможно.
Согласно статье 15 пункт 6 УК РФ смягчение наказания на категорию, предусматривающую менее жесткое наказание, возможно только в случае, если существует обстоятельство, предусмотренное статьей УК РФ, облегчающее ответственность. При этом необходимо проведение дополнительного судебного разбирательства с участием обвинения и защиты. В данном случае статья 132 пункт 4 УК РФ не предусматривает таких обстоятельств, которые могли бы облегчить наказание до категории, предусматривающей менее жесткое наказание. Поэтому, применение статьи 15 пункт 6 УК РФ в данном случае невозможно.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить все доказательства невиновности подсудимого на аппеляционное судебное заседание вместе со всеми иными доказательствами, которые могут повлиять на решение суда. На основании этих материалов суд может принять решение о пересмотре дела и применении к нему статьи 15 части 6 УК РФ. Однако, решение суда о пересмотре дела и применении указанной статьи будет зависеть от конкретных обстоятельств дела и наличия доказательств, подтверждающих невиновность подсудимого.
Для решения такого вопроса потребуются следующие документы:
- Приговор, вынесенный судом по ст. 132 п. 4 УК РФ.
- Доказательства, которые свидетельствуют о невиновности осужденного.
- Копия статьи 15 п. 6 УК РФ, на которую ссылается задающий вопрос.
В отдельных случаях возможно, что понадобятся еще дополнительные документы и сведения. Однако, в первую очередь необходимо ознакомиться с документами, перечисленными выше.
Отвечая на вопрос, можно сказать, что постановление о применении или неприменении статьи 15 п. 6 УК РФ является компетенцией судьи, вынесшего приговор. Предусмотренное статьей смягчение наказания может быть применено только в случаях, когда суд определил, что данное обстоятельство является обстоятельством отягчающим именно это наказание и что есть основания для применения меньшего наказания. При этом можно ожидать, что для того, чтобы применить данное обстоятельство, необходимо представить дополнительные доказательства, которые бы подтверждали его наличие. До тех пор, пока такие доказательства не будут предоставлены, суд будет руководствоваться действующим законодательством и вынесет приговор в соответствии с ним.
Статья 15 часть 6 УК РФ (принцип назначения наименьшего наказания) не может применяться в данном случае для смягчения наказания, поскольку статья 132 часть 4 УК РФ предусматривает минимальное наказание в виде лишения свободы на срок от 8 до 15 лет, а значит, данная категория не подпадает под действие статьи 15 часть 6 УК РФ. Однако, вы можете обратиться к адвокату-защитнику, на основании его исследования Ваших доказательств, возможно, будет найден способ оспорить приговор в вышестоящих инстанциях.
Статья 132 п. 4 УК РФ, статья 15 п.6 УК РФ.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы