Прием заявлений от физических лиц в организации: штамп, дата и номер приема, вопросы по подписи и расшифровке специалиста

Уважаемый юрист, мне требуется ваша помощь. Я обратился в организацию с заявлением, где поставили штамп, дату приема и входящий номер. Однако, мне сказали, что не нужно ставить подпись, должность и расшифровку принимающего сотрудника. Можете ли вы указать на соответствующую статью, которая будет обязывать их делать это?

| Ефим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Уважаемый, в ситуации, описанной вами, организация должна руководствоваться статьей 11 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". Согласно данной статье, организация должна принимать обращения граждан независимо от формы их подачи и оказывать им содействие в направлении обращений в соответствующие органы власти и управления. Таким образом, организация обязана принимать заявления и осуществлять необходимые процедурные действия при их получении, включая указание подписи, должности и расшифровки принимающего специалиста.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление физического лица. 2. Копия статьи 11 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 59-ФЗ.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1881 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 11 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 59-ФЗ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы