Причины увольнения военного после 1,5 лет службы по контракту без связи со здоровьем

Уважаемый, в соответствии с положениями законодательства Российской Федерации, для увольнения военнослужащего по контракту основанием могут быть следующие причины: по соглашению сторон, по инициативе военнослужащего, по инициативе командира в случае несоответствия занимаемой должности или специальности, по объективным причинам, связанным со здоровьем, возрастом, трудовым инвалидности и т.д., а также по вине военнослужащего. Если военнослужащий не желает ссылаться на свое состояние здоровья, то можно воспользоваться правом на увольнение по инициативе военнослужащего или по объективным причинам. Ответственность за подобный выбор лежит на самом военнослужащем, равно как и последствия, которые могут возникнуть в случае нарушения требований законодательства при процедуре увольнения.

Для принятия решения по данному вопросу необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации о военной службе и оформлении документов на увольнение.

Согласно статье 45 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть уволен по инициативе самого военнослужащего, а также по другим основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Основания для увольнения военнослужащего по его заявлению могут быть следующими:

1) по основаниям, предусмотренным частью 1 статьи 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" - это, в том числе, завершение военной службы по контракту;

2) по основаниям, предусмотренным другими законами Российской Федерации.

Таким образом, Вам необходимо обратиться к командиру воинской части, в которой Вы находитесь, с заявлением об увольнении по своему желанию по основанию завершения военной службы по контракту. В заявлении необходимо указать сведения о Вашем личном составе, звании, дате призыва и завершения военной службы по контракту, а также причину увольнения.

Кроме того, могут потребоваться дополнительные документы, такие как стажевая книжка, военный билет и документы, подтверждающие наличие права на досрочное увольнение.

Необходимо также учитывать, что ваше увольнение может быть отложено, если во время Вашей службы возникла необходимость выполнения заданий, возложенных на воинскую часть.

Указать причину для увольнения Вам необходимо в соответствии со статьей 51 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". В данной ситуации следует обратить внимание на статью 51.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", в которой перечислены основания для досрочного увольнения военнослужащих с контрактной службы. Одним из таких оснований является заявление военнослужащего о досрочном прекращении контрактной службы. Таким образом, для увольнения по желанию следует ссылаться на статью 51.1 пункт "а" Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".