Причины, последствия и обжалование решения о лишении статуса безработного: нормативные акты

Основанием для лишения статуса безработного является наличие у гражданина занятости по соглашению о ненаправлении на работу с центром занятости, или наличие у такого гражданина другого источника дохода, достаточного для обеспечения его жизнедеятельности и непрерывности трудовой деятельности. Также, гражданин может быть лишен статуса безработного, если он отказывается от предложенной центром занятости подходящей работы без уважительной причины, или не является на приглашение центра занятости для участия в мероприятиях, направленных на повышение его трудоустроенности.

Для решения вопроса о лишении статуса безработного необходимо предоставить следующие документы:

1. Заявление о лишении статуса безработного.
2. Документы, подтверждающие, что человек нашел работу. Это может быть трудовой договор, копия приказа о приеме на работу, договор гражданско-правового характера и прочее.
3. Если статус безработного был присвоен в связи с увольнением, необходимо предоставить документы, которые подтверждают снятие с должности по собственному желанию или по решению работодателя.
4. Бытовые и иные документы, подтверждающие наличие материальных возможностей для существования без помощи государства (расчетный лист, договор аренды жилья, выписку из банка и т.д.).
5. Паспорт (если это физическое лицо) или учредительные документы (для юридических лиц).

В некоторых случаях могут потребоваться и другие документы, зависящие от конкретной ситуации.

Статьи закона "О государственной поддержке занятости населения" № 103-ФЗ от 19.04.1991 года: - Статья 17 "Обязанности безработного при регистрации в органах службы занятости населения"; - Статья 20 "Отказ в регистрации в качестве безработного при наличии у него работы или иных обстоятельств"; - Статья 21 "Лишение статуса безработного в связи с отказом от предлагаемой работы, уклонением от ее поиска или неявкой на собеседование".