Прекращение исполнительного производства и погашение долга: информация удалена из банка данных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3286557
Ответы юристов (1)
Добрый день! В соответствии со статьей 14 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" информация об исполнительных производствах находится в Едином государственном реестре судебных решений и может храниться в нем до истечения 10 лет со дня прекращения исполнительного производства. Таким образом, даже если долг полностью погашен и исполнительное производство прекращено, информация об этом может храниться в банке данных еще длительное время. Однако, при условии, что требование было исполнено полностью, Вы можете обратиться в суд с заявлением об удалении информации об исполнительном производстве из Единого государственного реестра судебных решений.
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: 1. Решение суда о прекращении исполнительного производства на основании ст.46 ч.1 п.4. 2. Платежные документы или другие доказательства того, что долг полностью погашен. 3. Заявление абонента или его представителя о необходимости удаления информации о данном случае из банка данных исполнительных производств.
Согласно п.12 статьи 47 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», информация об исполнительных производствах должна храниться в банке данных не более 3 лет со дня их прекращения. Таким образом, после истечения 3-х лет информация о данном случае должна быть автоматически удалена из банка данных исполнительных производств. Если же информация осталась в банке данных, необходимо направить заявление об ее удалении.
Статьи закона, применимы для решения этого вопроса:
- Статья 46 Гражданского процессуального кодекса РФ ("Прекращение исполнительного производства").
- Статья 14 Федерального закона "О кредитных историях" ("Содержание кредитной истории и порядок ее формирования, хранения, предоставления и получения").
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы