Предприятие проводит фумигацию: перенос рабочей смены и возможность остаться дома в санитарный день
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3826293
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, работодатель не имеет права переносить рабочий день на санитарный день без согласия работника. Работодатель обязан обеспечивать исполнение трудовых обязанностей работниками в соответствии с установленным графиком работы. Если проведение фумигации приводит к невозможности работы, работодатель должен обеспечить оплату этих дней за свой счет, как предлагает в данном случае. Работник имеет право на двойную оплату своего выходного дня, который перенесен на санитарный день, если согласился с переносом графика и отработал смену в этот день.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия графика работы, приказ о переносе смены на санитарный день, документы, подтверждающие проведение фумигации.
Статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы