Предпринимательская деятельность на 17 лет: правомерность отказа в регистрации индивидуальных предпринимателей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2986449
Ответы юристов (1)
В соответствии с положениями статьи 51 Гражданского кодекса Российской Федерации, граждане, достигшие возраста 18 лет, признаются полностью дееспособными. Следовательно, если В. и Л. не достигли возраста 18 лет, они не могут быть зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей. Действия регистрирующего органа являются правомерными.
Документы, которые будут необходимы для решения данного вопроса, могут включать в себя свидетельства о рождении В. и Л, копии их паспортов, а также законы и правила, регулирующие деятельность индивидуальных предпринимателей в Российской Федерации.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, индивидуальный предприниматель должен достигнуть возраста 18 лет, чтобы иметь право оформлять заявку на государственную регистрацию. Поэтому, если В. и Л еще не достигли 18-летнего возраста, то регистрирующий орган действовал закономерно и правильно в том, что отказал в государственной регистрации их как индивидуальных предпринимателей.
Таким образом, чтобы решить вопрос о государственной регистрации В. и Л как индивидуальных предпринимателей, необходимо убедиться, что они на момент подачи заявки достигли 18-летнего возраста. Если же это не так, то отказ в их государственной регистрации был оправдан.
Статья 49 Гражданского кодекса Российской Федерации. Статья 26.2 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы