Предоставление служебного жилья и компенсация: зачем отказали жене автора?

Добрый день. Я могу обратить ваше внимание на то, что законодательство Российской Федерации в сфере жилищно-коммунальных отношений предоставляет право на предоставление служебного жилья для работников государственных организаций. При этом, компенсация затрат на аренду жилья может предоставляться, если служебного жилья нет или когда его предоставление невозможно.

В вашем случае, если вы имеете предоставление на служебное жилье и получаете компенсацию, то законодательство не обязывает предоставлять жилье вашей супруге. Статья 15 Федерального закона от 27.05.1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" устанавливает правила предоставления жилых помещений военнослужащим и членам их семей, но не является применимой в вашем случае, так как вы не являетесь военнослужащим.

Таким образом, в вашем случае правомочным будет отказ в предоставлении жилья супруге, если на это нет законных оснований.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие предоставление вам служебного жилья и компенсацию.

2. Свидетельство о заключении брака и документы, подтверждающие изменение места жительства жены.

3. Документы, подтверждающие подачу заявления на предоставление жилья для жены и решение государственного органа о ее отказе.

4. Законодательные акты, в том числе статья 15 Федерального закона от 27.05.1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".

На основании предоставленных документов и законодательных актов, необходимо провести правовой анализ вашей ситуации, с учетом конкретных обстоятельств, и дать рекомендации по дальнейшим действиям. В данной ситуации, возможно, стоит обратиться в суд, чтобы защитить свои права.

Статья 15 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации" (в ред. от 31.12.2020) - "Совместное проживание с членами семьи государственного служащего в служебном жилище", а также статьи, регулирующие порядок предоставления служебного жилья и компенсации. Конкретные статьи могут зависеть от нормативных актов и правил, действующих в конкретном ведомстве или организации, в которых работает государственный служащий. Однако, на данном этапе мне необходима полная информация о вашей ситуации, чтобы дать самую точную консультацию.