Правовые ограничения возраста продавцов в Санкт-Петербурге: можно ли продавать кофе 16-летним?

Согласно статье 88 Трудового кодекса Российской Федерации допуск к работе лиц, не достигших возраста 18 лет, возможен только с разрешения родителей (законных представителей) и органов опеки и попечительства. Таким образом, 16-летним лицам можно продавать кофе только при условии наличия разрешения родителей (законных представителей) и органов опеки и попечительства. Важно также отметить, что для продажи кофе могут быть установлены определенные требования, например, наличие медицинской книжки.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. В соответствии с ним, молодым людям в возрасте до 18 лет запрещается трудоустроиться на определенные виды работ, в том числе на работу с повышенной опасностью и на работу, связанную с обслуживанием производственных, технологических и других объектов, на которых присутствует вредное производственное воздействие на организм. Однако, продажа кофе не относится к указанным видам работ, поэтому 16-летний гражданин имеет право на трудоустройство в данной сфере. Для использования права на трудоустройство необходимо обратиться к работодателю и заключить с ним трудовой договор, который должен соответствовать требованиям Трудового кодекса.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации "Возрастные ограничения для трудоустройства"; - статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации "Запреты и ограничения при трудоустройстве несовершеннолетних"; - статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии и компенсации для несовершеннолетних работников".