Правовые аспекты мобилизации мужчины с гепатитом В

Я хотел бы узнать, возможно ли частичное мобилизация мужчины, у которого выявлена гепатитом В? Меня интересует, какие возможности есть для мобилизации в данной ситуации.

| Иван, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, включая Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», вопрос о частичной мобилизации мужчины с гепатитом В может рассматриваться индивидуально. В случае обнаружения данного заболевания у военнообязанного, его воинская служба должна быть пересмотрена с учетом состояния его здоровья и уровня активности вируса гепатита В. Окончательное решение по мобилизации будет приниматься военным врачебной комиссией.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: медицинская карта военнообязанного, результаты анализов на гепатит В, заключение врачебной комиссии о состоянии здоровья военнообязанного.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса законодательства Российской Федерации: статья 6 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы