Правовой аспект обучения на жд: недостатки договора и возможность взыскания средств
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679258
Могут ли мне взыскать средства за обучение, если я устроился на жд, проходил обучение по повышению квалификации, при подписании договора не было заполнен пункт о количестве отработанных дней после обучения, но работа мне не понравилась и я уволился после его окончания?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 250 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник уволен по собственному желанию после получения обучения, работодатель вправе потребовать от него возмещения затрат на обучение, если это предусмотрено договором об обучении. В данном случае, если пункт о количестве отработанных дней после обучения не был заполнен в договоре, то работодатель не может требовать с вас возмещения затрат на обучение.
Для решения данного вопроса потребуется: договор об обучении, трудовой договор, уведомление об увольнении.
Статья 250 ТК РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Кирилл, Город: Москва
Бронислав, Город: Москва
Николай, Город: Москва
Как поступить, если врач выгнал больного с ковидом из кабинета: правовой аспект и возможности жалобы
Лаврентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы