Автобиография при поступлении на работу: требование или необязательность? Правовой аспект
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3516646
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель вправе требовать от соискателя наличие автобиографии при поступлении на работу. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 65) и Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (статья 9) работодатель имеет право собирать данные о соискателе, необходимые для заключения и исполнения трудового договора. Автобиография соискателя может быть одним из таких данных. Правомерность требования зависит от конкретных условий трудового договора и требований работодателя.
Резюме или заполненная анкета соискателя, в которых указываются все необходимые данные, могут потребоваться работодателю при решении проблемы.
Трудовой кодекс РФ (статья 65), Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (статья 9)
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы