Правовое положение граждан ЛНР в России: требования работодателя и возможные последствия предоставления пустой выписки о трудовой деятельности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане ЛНР, имеющие гражданство Российской Федерации, имеют право участвовать в трудовой деятельности на территории России. В вашем случае, работодатель требует предоставить выписку о трудовой деятельности с портала "госуслуг", однако вы беспокоитесь, что выписка будет пустая, поскольку ваш трудовой стаж был официальным лишь в Луганске, а не в России.

В данной ситуации, вам рекомендуется обратиться в органы исполнительной власти Луганской Народной Республики и получить подтверждение своего трудового стажа и предпринимательской деятельности в Украине. Это может быть справка из украинского реестра или иные документы, подтверждающие факт вашей занятости в Луганске и бизнес-деятельности в Украине.

В случае предоставления пустой выписки о трудовой деятельности, работодатель может обратиться в компетентные органы для проверки достоверности представленных данных. Если будет установлено, что вы сознательно предоставили ложные сведения, это может повлечь различные правовые последствия, включая уголовную ответственность за мошенничество или подлог документов. Поэтому рекомендуется предоставить документы, подтверждающие ваш предыдущий трудовой стаж и предпринимательскую деятельность, чтобы избежать возможных проблем во время проверки работодателем или соответствующими органами.

Для решения данной ситуации вам потребуется следующая документация:
- Подтверждение трудового стажа и предпринимательской деятельности в Луганске (например, справка из органов исполнительной власти ЛНР или иные документы).
- Документы, подтверждающие предпринимательскую деятельность в Украине (например, выписки из украинских реестров или другие документы, подтверждающие факт занятости как предпринимателя).

327, 358.1 Уголовного кодекса Российской Федерации; 5.27, 5.33 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях