Правовая защита при физической агрессии со стороны сотрудника на рабочем месте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3923414
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Физическая агрессия со стороны сотрудника на рабочем месте является серьезным нарушением и требует принятия соответствующих правовых мер. В данном случае, сотрудник, который напал и избил вас, может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Для оказания вам правовой защиты, вам следует обратиться к компетентному юристу, который поможет вам принять необходимые меры и представит ваши интересы в суде или других органах правопорядка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) Заявление в правоохранительные органы о факте физической агрессии; 2) Копия записи с видеонаблюдения, подтверждающая происшествие; 3) Справка из медицинского учреждения о полученных травмах.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Статья 116 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Побои'; 2) Статья 118 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Легкое причинение вреда здоровью.'
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы