Правовая помощь: увольнение без выплаты зарплаты, восстановление на работе, расторжение договора с юридической фирмой

Добрый день! В данной ситуации, необходимо обратиться к условиям договора, заключенного с юридической фирмой, чтобы узнать, имеется ли возможность расторгнуть договор в данной ситуации. Отзыв доверенности может быть сделан путем обращения в организацию, которой доверенность была выдана, в данном случае - к юридической фирме. Форма заявления может быть найдена на официальном сайте Федеральной палаты адвокатов Российской Федерации или юридической фирме, с которой заключен договор. Напоминаю, что в суде установлен порядок доказывания факта нарушения прав работника, в том числе при невыплате заработной платы. Если имеются соответствующие документы о нарушении прав работника, они должны быть предъявлены в суд.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы и действия:

1. Договор с юридической фирмой, который вы заключали.

2. Решение суда о неудовлетворении требования о восстановлении на работе.

3. Документы, подтверждающие факт увольнения и неуплаты заработной платы.

4. Ваши письменные жалобы юридической фирме на их работу.

5. Соответствующие статьи Закона о защите прав потребителей, регулирующие вопросы о возврате предоплаты.

Чтобы расторгнуть договор с юридической фирмой, вам нужно подать заявление на расторжение договора, указав причины, по которым вы прекращаете договор. Также в заявлении необходимо указать, что вы предъявляете к юридической фирме требования о возврате предоплаты. Форму заявления вы можете найти на сайте юстиции Российской Федерации.

В отзыве доверенности необходимо указать, что вы отзываете доверенность, которую ранее выдавали юридической фирме, и указать дату выдачи этой доверенности. Отзыв доверенности должен быть направлен юридической фирме заказным письмом с уведомлением о вручении.

Законодательство Российской Федерации, которое может быть применимо в данной ситуации:

• Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы при увольнении работника" - определяет правила выплаты заработной платы при увольнении работника;
• Статья 706 Гражданского кодекса РФ "Услуга по оказанию юридической помощи" - определяет правила оказания юридической услуги и порядок возмещения расходов за ее оказание;
• Гражданское процессуальное кодекса РФ - регулирует порядок расторжения договора об оказании юридических услуг и возмещения убытков, причиненных ненадлежащим исполнением обязательств.

Отзыв доверенности необходимо направить в письменном виде в юридическую фирму, которую вы представляли, и уведомить об этом суд, если дело еще не закрыто.

Найти форму заявления можно у адвоката или юриста, либо на сайте суда, где ведется дело.