Правовая помощь: компенсация морального вреда и неполученной зарплаты после увольнения инвалида войны 2 группы

В соответствии с законодательством Российской Федерации, инвалиду войны 2 группы положена компенсация за моральный вред в случае не выплаты заработной платы в срок или неполной выплаты заработной платы. Сумма компенсации за моральный вред может быть установлена в размере, который соответствует степени причиненного вреда и обстоятельствам дела. Поэтому, ориентировочную сумму, которую вы можете потребовать, необходимо обсуждать с адвокатом, участвующим в деле.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве, который подписывали между собой вы и работодатель.
2. Трудовая книжка с записями о продолжительности работы и о причинах увольнения.
3. Расчётный лист за последний рабочий месяц.
4. Документы, подтверждающие статус инвалида войны 2 группы.
5. Заявление на начало судебного разбирательства.

Относительно компенсации за моральный вред, она может быть предоставлена инвалиду войны, если был доказан факт морального вреда, который был причинен неплатой зарплаты. Какую конкретную сумму можно попросить, определяется на основании обстоятельств каждого конкретного дела. Определить факт морального вреда и конкретную сумму компенсации можно только после рассмотрения дела в суде.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - Статья 19, Федерального закона "О статусе ветеранов", которая определяет правовой статус инвалидов войны. - Статья 236, Трудового кодекса РФ, которая устанавливает порядок выплаты заработной платы. - Статья 151 Гражданского кодекса РФ, которая определяет понятие морального вреда. - Статьи 393-399 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют возмещение морального вреда. Какая сумма возмещения морального вреда может быть присуждена, зависит от конкретных обстоятельств дела и оценки суда.