Правопреемство от ООО к ИП: возможности и необходимые договоры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3246199
Ответы юристов (1)
Да, возможно. В этом случае необходимо заключить договор купли-продажи или иной аналогичный договор, устанавливающий порядок и условия передачи прав и обязанностей между ООО и ИП. Естественно, такой договор должен соответствовать требованиям законодательства Российской Федерации.
Для решения вопроса о возможности правопреемства от ООО к ИП, необходимо рассмотреть конкретную ситуацию, перейдут ли все права и обязанности от юридического лица к индивидуальному предпринимателю, или только часть из них, в соответствии с договором, заключаемым между ООО и ИП.
В целом, для осуществления правопреемства необходимо учредить новую компанию (в данном случае, ИП), а также провести все необходимые процедуры по закрытию юридического лица (ООО), если это предусмотрено законодательством.
Для заключения договора о правопреемстве между ООО и ИП, необходимо составить соответствующее соглашение, которое должно содержать условия о передаче прав и обязанностей от ООО к ИП, срок и порядок осуществления правопреемства, а также другие необходимые условия.
В общем случае, для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
учредительные документы ООО (устав, свидетельство о государственной регистрации и т.д.);
документы, подтверждающие права и обязанности ООО, за исключением имущества (договоры, акты, счета-фактуры и т.д.);
документы, подтверждающие имущество ООО (акты об оценке, договоры купли-продажи, свидетельства о регистрации прав и т.д.);
документы, подтверждающие права и обязанности ИП (свидетельство о государственной регистрации, договоры и т.д.);
договор о правопреемстве между ООО и ИП.
Для решения данного вопроса применяются статьи 23, 119, 120, 129, 131, 132, 135, 138, 141, 153, 309 и 1262 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы