Правонарушения по статье 5.27.1 Кодекса РФ: являются ли они длящимися?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2886476
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не предусматривает явного указания на то, являются ли административные правонарушения по конкретным статьям длительными или "длящимися". Однако, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, срок давности административного преследования составляет один год со дня совершения правонарушения, за исключением тех случаев, когда иное установлено федеральными законами. Следовательно, с момента совершения правонарушения по указанным статьям может пройти год, после которого привлечение к административной ответственности будет невозможно в силу истечения срока давности.
В первую очередь необходимо иметь текст статьи 5.27 и статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также знание их толкования юридической практикой. Если речь идет о конкретной ситуации, то необходимо иметь документы, подтверждающие наличие факта совершения административного правонарушения по данным статьям и сведения о ходе процедуры административного дела. Необходимость продления статуса длительности административного правонарушения может обусловлено конкретными обстоятельствами, например, отсутствием возможности вынести окончательное решение по делу в связи с наличием определенных процессуальных обстоятельств, которые предусмотрены Кодексом РФ об административных правонарушениях.
Статья 5.27 и часть 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы