Правонарушения на боевых кораблях: рассмотрим случай с каннабисом и возможности увольнения

Могут ли меня уволить за нарушение, за которое я уже получил наказание, и что мне нужно делать в этом случае, учитывая то, что в 2016 году я проходил службу на мрк Зеленый Дол в 41 бригаде ракетных катеров в городе Севастополе, а после проверки на кораблях было обнаружено наличие канабиола в моче и было вынесено административное правонарушение, однако приказ командира был отменен после повторного теста и получения положительной характеристики, но в мае было выявлено, что по делу до сих пор не принято решение и было инициировано ходатайство по увольнению, и возможно стоит подать встречный иск в суд?

| Гарри, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" командир воинской части может уволить военнослужащего за совершение дисциплинарного проступка после наложения административного наказания. В данном случае, увольнение военнослужащего может быть произведено только после проведения аттестации и получения решения Командующего Балтийским флотом о дальнейшей карьере военнослужащего. Однако, для определения возможности увольнения в данной конкретной ситуации необходимо изучить все имеющиеся материалы по делу и провести правовую экспертизу. Рекомендуется обратиться к юристу для получения более детальной консультации и подготовки необходимых юридических документов.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Приказ командира бригады о наложении взыскания в виде строгого выговора.
  2. Решение суда об административном правонарушении и наложении наказания на усмотрение командира соединения.
  3. Приказ командира бригады о снятии взыскания.
  4. Документы, подтверждающие прохождение повторных медицинских тестов, в том числе результат повторного теста на наличие наркотических веществ, который дал отрицательный результат.
  5. Ходатайство командира бригады и решение командующего Черноморским флотом о сохранении на службе.
  6. Решение командующего Балтийским флотом о представлении к увольнению.

Ответ на вопрос, имеют ли они право уволить автора за преступление, за которое он уже понес наказание, зависит от того, является ли нарушение, совершенное автором, основанием для увольнения по закону о воинской обязанности и военной службе, а также от применимости закона о дисциплинарной ответственности в Вооруженных Силах Российской Федерации.

В данной ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированным юристам, специализирующимся на праве военной службы и обязанностей, а также составления встречных исков в суд.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые к данному вопросу, включают:

  1. Статья 6.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Нарушение правил хранения наркотических средств или психотропных веществ, готовых продуктов, а также растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества».

  2. Глава 33 "Служба в Вооруженных Силах Российской Федерации" Кодекса законов о труде Российской Федерации.

  3. Приказы командиров, в том числе приказ о назначении наказания, снятии взыскания и увольнении.

  4. Решения Командующего Черноморским и Балтийским флотами.

Относительно вопроса, имеют ли они право уволить вас за преступление, за которое вы уже понесли наказание, следует обратиться к конкретным нормам в сочетании с военнослужащими законами и правилами, которые устанавливают процедуру увольнения военнослужащего.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы