Правомерность удержания 50% и списания остатков зарплатной карты приставами: полная информация

Согласно статье 86 Федерального закона "О принудительном исполнении" приставы могут применять различные меры принудительного исполнения решений суда, однако, при этом действия должны быть последовательными и пропорциональными. Производство удержания через бухгалтерию и списание остатков со счета зарплатной карты одновременно может быть незаконным, если такие действия будут считаться избыточными и не соблюдает принцип пропорциональности. Чтобы ответить на данный вопрос более точно, необходимо знать конкретную ситуацию и доступные опции для приставов в каждом отдельном случае.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Копия решения суда или решения пристава-исполнителя, где указывается основание для производства удержания из заработной платы.
2. Выписка из бухгалтерской книги учета расчетов с работниками, где указывается сумма произведенных удержаний из заработной платы.
3. Выписка со счета зарплатной карты, где указывается сумма списания всех остатков.
4. Копия трудового договора или приказа о приеме на работу, где указан размер заработной платы и сроки выплат.

На основании этих документов можно оценить правомерность действий приставов и рассмотреть возможность обжалования действий приставов.

Статьи Закона №229-ФЗ от 02.10.2007 "Об исполнительном производстве", в частности статьи 46 и 47, могут быть применимы для рассмотрения вопроса о правомерности проведения одновременного удержания средств через бухгалтерию и списания средств со счета зарплатной карты. Однако, необходимо учитывать конкретные обстоятельства дела и наличие других применимых законов и нормативных актов.