Правомерность требования: опоздание работника на оплаченный рейс и требование возмещения стоимости билета

Я опоздал на рейс, который был оплачен моим работодателем, я поменял билет на следующий день, но организация требует возмещения стоимости билета. Возникает вопрос о правомерности требования работодателя на возмещение стоимости билета?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Работодатель вправе требовать возмещения стоимости билета, если в рабочем договоре предусмотрено такое условие или если работник не выполнил обязанности по своевременному явлению на работу после отпуска или командировки. В данном случае, если в рабочем договоре, коллективном договоре или локальных нормативных актах работодателя нет такого условия, то работодатель не имеет права требовать возмещения стоимости билета. Однако, рассмотрение конкретного случая подразумевает анализ иных факторов, таких как причина опоздания на рейс и ее обоснованность, действия работодателя и т.д.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Рабочий договор, коллективный договор, локальные нормативные акты работодателя

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

статья 773 Гражданского кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы