Правомерность размещения данных на школьном сайте: руководство и советы для защиты личной информации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3229176
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, размещение персональных данных официальных лиц и юридических лиц на сайте допустимо в случае получения согласия на обработку этих данных. Однако, для учащихся данных согласий не требуется. В информационных материалах, размещаемых на сайте, должны быть указаны только общедоступные данные, в том числе не должно быть указано местоположение учащихся (адрес школы будет достаточным). Поэтому, при размещении информации на школьном сайте, необходимо соблюдать требования законодательства, в том числе обеспечивать защиту персональных данных.
Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с рядом документов, которые содержат правила и рекомендации относительно обработки персональных данных, включая данные об учащихся и педагогах. В частности, это могут быть:
- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
- Положение о защите персональных данных в образовательных организациях, утвержденное Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.10.2013 № 1014.
- Общероссийский классификатор информации (ОКИН), разработанный Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором).
Для определения правомерности размещения данных на школьном сайте необходимо провести серьезный анализ всей имеющейся информации, а также ознакомиться с мнением и рекомендациями экспертов в области защиты персональных данных. В любом случае, при работе с персональными данными необходимо соблюдать принципы конфиденциальности, целостности и доступности информации, а также законы Российской Федерации, регламентирующие работу с такой информацией.
Статья 152.6 Гражданского кодекса РФ: защита прав на персональные данные.
Статья 137.1 Трудового кодекса РФ: регулирование обработки персональных данных работников.
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы