Правомерность действий службы безопасности в отношении забранного удостоверения по профессии и требования предоставить чек на оплату обучения

В соответствии с законодательством Российской Федерации, служба безопасности на предприятии вправе забрать удостоверение по профессии, если работник использует его неправомерно или нарушает внутренние правила предприятия. Требование предоставить чек на оплату обучения может быть основано на положениях трудового договора, в котором может быть предусмотрено, что работник обязан предоставить документы, подтверждающие оплату образовательных услуг. Однако, для определения правомерности действий службы безопасности и требования предоставить чек на оплату обучения, необходимо изучить также внутренние правила предприятия и детали вашей ситуации.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой договор
- Внутренние правила предприятия
- Удостоверение по профессии
- Чек на оплату обучения

Направление службы безопасности на предприятии в отношении забранного удостоверения по профессии может быть обосновано статьями закона о труде и внутреннего трудового распорядка предприятия.
- Трудового кодекса Российской Федерации
- Внутренних правил предприятия