Право заместителя директора по УВР на компенсацию за проезд и его статус в ДЮСШ

В соответствии с законодательством Российской Федерации, деятельность заместителя директора по учебно-воспитательной работе в ДЮСШ относится к педагогической деятельности. Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, педагогическая деятельность включает в себя организацию и осуществление образовательного процесса, воспитательную работу и другие задачи, связанные с обучением и воспитанием учащихся. Таким образом, заместитель директора по учебно-воспитательной работе в ДЮСШ можно считать работником-педагогом. В связи с этим, если компенсация за проезд к месту работы предусмотрена для работников-педагогов в вашей школе по действующим локальным нормативным актам или коллективному договору, заместителю директора по учебно-воспитательной работе также может быть положена эта выплата.

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с коллективным договором и иными локальными нормативными актами ДЮСШ, в которых регулируются условия труда и социально-экономические гарантии работников.

Статья 168 Трудового кодекса РФ