Право супруга на досрочную пенсию со стажем на крайнем севере

Я работал на крайнем севере около 22 лет из общего стажа работы в 30 лет и сейчас мне 50 лет. Я хотел бы узнать, есть ли у моей супруги право на досрочную пенсию.

| Богдан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Супруга имеет право на досрочную пенсию в случае, если она достигла возраста 50 лет и имеет общий трудовой стаж не менее 20 лет, включая стаж на крайнем севере. В данной ситуации, учитывая общий стаж работы в 30 лет и стаж на крайнем севере в 22 года, ваша супруга имеет право на досрочную пенсию.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: паспорт супруги, трудовая книжка с отметками о работе на крайнем севере и другие документы, подтверждающие общий стаж работы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы