Право солдата-срочника с грудным ребенком на увольнительные: подтверждена ли информация?

Согласно Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе" солдатам-срочникам, имеющим на руках ребенка в возрасте до 3 лет, по запросу их родителей или законных представителей должна предоставляться возможность частичного освобождения от выполнения воинской обязанности или перевода на другую воинскую должность с сохранением воинского звания, специальности и зарплаты. Однако, увольнение на сутки для этой категории граждан не предусмотрено законодательством.

Для ответа на данный вопрос понадобятся следующие документы:

1. Закон о воинской обязанности и военной службе – для ознакомления с правилами воинской службы и правами солдат на временное освобождение от службы.

2. Приказы органов военного управления и командования – для изучения конкретных правил и процедур, связанных с выдачей увольнительных на сутки и других видов отпусков военнослужащим.

3. Свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие статус военнослужащего, например, приписное свидетельство или военный билет.

С уважением, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.

Статья 40 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" устанавливает, что военнослужащие, находящиеся на военной службе по призыву, могут быть отпущены в отпуск для ухода за ребенком в возрасте до 14 лет в случае, если другой родитель (опекун) ребенка не может обеспечить его уход. В дополнение к этому, статья 327 Военнослужащего устава Вооруженных Сил Российской Федерации дает право на увольнение на сутки исключительно по служебным обязанностям. Однако, при наличии конкретных обстоятельств, например, уверенности в том, что отсутствие солдата на сутки не повлияет на боеготовность воинской части, а также если нет возможности обеспечить уход за ребенком по другой причине, командир воинской части может принять решение о выдаче увольнительного на сутки.