Право работодателя на применение статьи 152 ТК при сверхурочных работах

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права применять статью 152 Трудового кодекса при привлечении к сверхурочным работам, если это противоречит положениям пункта 2 а и 2 г раздела 'Особенности' и пункту 4 Методических указаний. В соответствии с указанными положениями, оплата сверхурочных работ должна осуществляться в соответствии с установленными нормами или по соглашению между работодателем и работником.

Для решения данного вопроса могут понадобиться копии Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 2 а и 2 г раздела 'Особенности' и пункта 4 Методических указаний.

152